石河子工程职业技术学院部门及人员岗位 职责

 

一、部门职责

（一）培训中心（招生就业办公室）

在学院党委的集中统一领导下，负责职业技能培训、职业技能认定（鉴定）、顶岗实习管理、招生就业工作，基本职责如下：

1.建立完善学院培训、鉴定（认定）等各项管理制度。【教学管理】

2.建立完善学院实习就业、招生等管理制度。【学生管理】

3.负责校内外职业技能培训、鉴定（认定）日常工作。【教学管理】

4.指导各系做好考评员队伍的建设，负责考评员的考核、聘用和管理。【教学管理】

5.完成职业工种培训教师的选聘，负责培训教师、班主任、管理人员每月课时的计算、统计工作。【教学管理】

6.根据社会和市场需求及学院办学条件，开拓行业、企业的培训任务，根据培训要求确定培训项目。【教学管理】

7.负责新工种上报备案、新站点的申报及各类站点的年审工作。【教学管理】

8.协调各系负责学院各类职业资格与技能等级考试、鉴定（认定）的组织与实施。【教学管理】

9.建立校外实习实训基地，遴选实习企业，协同各系做好学生实习管理、毕业生就业推荐工作。【学生管理】

10.统筹学院专业调整、申报工作。【教学管理】

11.负责学院招生宣传工作，制作招生简章。【学生管理】

12.负责招生计划的申报。【学生管理】

13.负责学生录取工作及资格审查工作，做好录取审批表的编制、变更及上报。【学生管理】

14.负责落实学生、实习企业、学院三方协议书及安全责任书的签订。【学生管理】

15.指导、协助各系处理学生实习期间的突发问题。【学生管理】

16.负责学生就业相关工作，包括收集、整理、发布实习就业信息，开拓就业市场，做好相关数据统计上报，困难毕业生求职创业补贴申报工作等。【学生管理】

17.负责毕业生就业协议书、报到证的办理。【学生管理】

18.举办毕业生供需见面会，向用人单位推荐毕业生。【学生管理】

19.负责培训楼的管理，包括培训人员接待管理及客房保洁等工作。【教学管理】

20.负责做好部门管理范围内的综合治理工作。

21.负责部门业务工作资料的收集、整理、存档，向需求部门提供所需业务资料。

22.根据《石河子工程职业技术学院物资管理办法（试行）》做好资产管理及物资采购相关工作。

23.根据《石河子工程职业技术学院奖励性绩效工资分配办法》负责所辖业务人员的考核工作。

24.根据《石河子工程职业技术学院财务管理办法》编制部门年度经费预算。

25.完成学院领导安排的其他工作任务。

 

 

 

 

 

（二）工会

1.贯彻《教师法》《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上传的工作。【党建综合】

2.负责组织工会会员、工会妇女和青年教职工教育等工作。【党建综合】

3.承担教职工代表大会工作机构的任务，会同有关部门做好教代会的日常工作和提案工作。【党建综合】

4.深入做好“职工之家”建设工作，组织教职工的职业道德和业余教育，组织和开展各种文体活动，办好教工活动中心。【党建综合】

5.负责教职工的有关集体福利工作。【党建综合】

6.负责做好部门管理范围内的综合治理工作。

7.负责部门业务工作资料的收集、整理、存档，向需求部门提供所需业务资料。

8.根据《石河子工程职业技术学院物资管理办法（试行）》做好资产管理及物资采购相关工作。

9.根据《石河子工程职业技术学院奖励性绩效工资分配办法》负责所辖业务人员的考核工作。

10.根据《石河子工程职业技术学院财务管理办法》编制部门年度经费预算。

11.完成学院领导安排的其他工作任务。